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第10章 分配(下)(1 / 2)

不光是他,在场的除了斯特这位“规划局”局长以及伯特阁下外,其余几人恐怕也是一头雾水。

“不错,‘规划局’是有着4支独立的精英小队,可‘白剑’正在执行一个特殊的SS级任务,短时间内无法返回地下城。‘蓝旗’小队则常年驻扎在‘泰坦’2号遗迹,防备意外出现。”

听闻“SS级”、“泰坦”等字样后,圆桌上的几人眼神不由凝重了几分。

SS级任务,已经可以算是“万青霉素”公司最高级别的任务,属于“天灾级”、最高重视程度、最高优先级、无法掩盖,谨慎处理。

至于“泰坦”,则牵扯到公司早些年发掘的一块遗迹,迄今为止,公司只是探测了外围,由于内部极具危险性,暂时列为了S+级的任务。

“那这么说,‘规划局’此时在城中的力量只有两支精英小队了,他们的实力对比‘白剑’和‘蓝旗’如何?”

城卫部与外勤部同样有着一点历史悠久的矛盾,可关乎伯特阁下分属的城中的机动力量,任何人都无法置身事外,必须坦诚相待。

“虽然我不想承认,可事实却摆在那,‘红莲’和‘红枫’是城中能够执行任务仅剩的两支小队。”

“规划局刚刚成立时,二者便一分为二,实力自然大不如前。如今,‘红枫’小队依然保持着6人以上的编制,能够勉强执行S-级的任务,但‘红莲’小队”近些年来损失惨重,前不久,其中一名老队员更是因为执行任务而导致下肢瘫痪,仅剩4人的情况下,后勤的资源配比也会缩减,最多、最多只能达到A级的水平。”

余洪白不禁沉默了。

他能够听得出来,斯特已经尽力说得切合实际,但恐怕“红枫”和“红莲”小队真正能够执行的任务等级还要再降上一些,这中间不仅仅是任务难度的高低,还要留出预防突发情况的布置,毕竟不是每个任务的成功率和变异率都能经过中央智能准确无误的计算出来。

“为什么不尝试把‘红莲’和‘红枫’合并成一支?这样的话,人员配置合理,能够执行任务的难度自然提高,另外请伯特阁下运作,再创建一支独立的精英小队,依然保持着不超过4支小队的规模,但整体的实力会有较大的上升。”

一直默不作声的后勤部副部长--南致,此时说出了自己的建议,这一点得到了圆桌上其他几人的肯定。

斯特摇了摇头,犹豫了片刻后,挑出其中一些能说得秘密,分享给了在座的几人。

“这件事情本身很复杂,我只能告诉你们两点。首先,‘红莲’小队本身实力没有受到太大的影响,只是根据公司规定,四人小队外出执行任务时,最多出动一辆越野车和一台机甲战士,数量的限制意味着战斗力的削弱。”

“只要再有一人加入,就可以暂时性地享受6人小队的资源配比,‘红莲’小队才能发挥出完整的实力。”

“其次,两支小队恩怨由来已久,让‘红枫’合并‘红莲’,后者失去了机甲的命名资格,以陆队长的性子,恐怕他怎么也不会接受,唉,原地退役、解散?这都有可能!”

“斯特,那你的意思是?”

“伯特阁下,最容易的解决办法就在眼前,公司系统培养的精英学员,‘规划局’得不到任何名额,可属于您工作范围内的‘冷冻者’,是不是可以分给‘红莲’小队一个?先解决他们的资源配比问题,后续队伍的壮大再慢慢提升。”

面对老上司的询问,斯特将心里早就拟好的草稿说了出来。

换做以前,以他的性子是绝对不屑于跟身旁的同事争夺“冷冻者”的分配,可目前“红莲”小队的问题迫在眉睫,资源的分配是公司颁布的法案上冰冷的铁律,这一点就算是伯特阁下也不能徇私。

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