第6章 员工(1 / 2)

早在回来的路上,颜甫虽然不是很饿,但从末世而来的他,看到街边的美食还是难耐万分,胡吃海喝一顿,才心满意足地回家了。

回到家中,颜甫自己思索了一下,自己一个人采购,无论是效率还是问题都太多了,而且工作量也太大了,倒不如成立几家公司,批皮采购。

“但是,找谁呢?”

“有了!”

“小星,在吗?”

“在的,宿主 ??.?? ”

“你看人家小说里的系统都有系统商城啥的,里面都有不少好用的道具,你这有吗?”

“。。。。”

“确实有,不过,宿舍,你忘记了,系统店铺要末世才会开启,这离末世还有将近一年呢!”

“啊,这。”

这点颜甫倒是忘记了。

“等等,你不说我都差点忘记了,我还有个店铺!”

“小星,店铺只是说不能对外开放,我要是招了员工,他们是不是就不算外人呀?(′??ω??`)”

“确实是这样,宿主,你想干嘛呀(⊙o⊙)!”

“给我介绍一下员工是怎么一回事呗?”

“好的,宿主。”

“员工分多个等级,包含店长、副店长、核心店员、外围店员等等,不同等级的员工会对应不同职权和职责,当然宿主也可以根据需要设置全新的等级,只要通过系统的审核即可。”

“员工和宿主需要签订契约书,才算正式被系统认可。为了方便宿主,在小星我的能力范围内,可以将契约书伪装成其它合同或者协议的样子。”

“签订之后,宿主和员工之间就形成了契约关系,宿主可以单方面解除契约,但要付出一定的代价,代价的大小取决于员工等级和其它的必要评价指标。”

“哎,等下,什么叫做'其它的必要评价指标',小星。”

“这个嘛,过于复杂和庞大,简单来说,就是因人而异,建议宿主一人一咨询,费脑子的事情就交给小星吧。”

“好家伙,你是在说我脑容量不够吗?”

“我不是,我没有,宿主不要污蔑我。”

“。。。行吧,行吧,你接着说吧。”

“好的,宿主,接着说,但是员工是不能单方面解除契约。契约存续期间,契约双方会被契约限制,无法互相伤害,包括借刀杀人及类似行为。”

“嗯?这个有意思,对我而言,正好派上用场。”

颜甫正愁没有可用之人呢,看来得多和系统交流一下,说不定就会有意外收获。

“员工的奖惩制度宿主可以自行制定,只要不违背契约要求即可,当然,要是懒得动的话,小星这里倒是有一套现成的。”

“哟?这么贴心,挺好的。”

“不对,等下,你说谁懒了?!”

“这是小星根据宿主的表现得出来的客观评价,才采购了一上午,就开始想要偷懒走捷径了,还在这里薅系统羊毛←_←”

“我不是,我没有,你不要污蔑我!”

“你看吧,宿主,你直接连台词都懒得去思考了,还说没有-_-||”

“哼!不和你扯皮了,早点洗洗睡了,明天还要忙正事呢!”

洗完澡,颜甫躺在床上,吃着刚点的外卖:一盒外酥里嫩的炸鸡,一大把各色香气扑鼻还泛着油光的烤串,外加一杯巨杯奶茶。

“嗯~~~”

“果然,热量炸弹,才是夜宵的最佳选择,真是快馋死了。”

颜甫一边吃着,一边在刷着购物网站,在上面疯狂下单各种东西——都是用得不多,不值得专门去厂家采购。

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