李海洋。
想当年百般阻挠女儿的婚事，每次女婿登门都是冷嘲热讽，甚至在人家昏迷的时候还给女儿找下家。
这些事情想起来真是惭愧不已，一定要找个机会好好的弥补才行！
表彰大会是在下午进行，李海洋作为最后一个发言者，上台的时候底下参加会议的职工已经有些疲倦。
但是他上台只说了几句话，下面的人不但精神了，而且都睁大的眼睛，露出了难以置信的表情。
因为李海洋的话实在是有些不合时宜，甚至有可能犯了严重错误！
“我作为个体经营者，对于经营上经验不多，只有一个原则，那就是多劳多得，以经济利益促进劳动者的积极性！”
这句话说的时候是自然而然的，也是在以后的时代里放之四海而皆准的。
但是在八十年代初却属于离经叛道！
一直到了1987年10月，召开十三大的时候才有了多劳多得的这个说法，确定了以按劳分配为主体，其他分配为辅的原则。
在此之前，都是以政治态度为分配的第一标准，也就是说你政治态度端正，拿的钱就多。
主席台上领导们本来都有点昏昏欲睡，突然听到多劳多得这些话，没有一个人敢接茬的。
刘彩云坐在主席台上，听到李海洋的发言也是吓了一大跳。
没想到事情会发展成这样，这些话也实在是太超越当今理念了。
这要是被人揪住了小辫子，那可是不得了的事情！
“这位同志的观点很新颖嘛，不过这种思想是有问题的！”刘学平终于抓住了机会，打断了正在发言的李海洋。
“按劳分配，还什么用经济手段刺激劳动者的积极性？这把我们的劳动者当成什么了？不是让人都往钱眼里钻吗？”
刘学平的嗓门越来越大，终于有了扬眉吐气的机会。
李海洋万万没有想到，自己的话居然是超越时代的，没想到按劳分配这种原则在1981年居然还不存在？
正在踌躇的时候，李良山在旁边却缓缓的发了言。
“李海洋同志的观点十分新颖，我先不说他对错，先问问在下面参加会议的职工们想不想要这种政策！”
下面有个胆子大的职工喊了一嗓子：“想要！多干活多拿钱，这不是天经地义吗！”
“我也想要！咱们每个月不也有奖金？那奖金不也是多劳多得的表现嘛！”
“单位里面混饭吃的人太多了，平时屁活不干，拿钱还和出大力的人一样多，不服气！”
下面的职工你一言我一语，反正是法不责众，都把心里话说了出来。
在这一片嘈杂声中，李良山大声的说道：“说的好！改革开放，首先改的就是人的思想！我为李海洋同志鼓掌！”
他一个人的鼓掌首先响起，慢慢的，终于汇聚成震耳欲聋的掌声！