看他们这积极的状态，李峰也不打断他们。
不过：“大周末的，你们也放个假，让员工们休息休息。再强悍的人也有累的时候。”
许帆道：“最近游戏刚上线，有不少问题需要他们处理过完这几天，我们会给他们调休，不愿意调休的人，可以拿到加班费。”
尹高阳乐道：“峰哥你年纪大了，总想休息，我们公司的年轻人可都是一心一意想做成游戏拿奖金，买房买车走上人生巅峰。”
李峰一把搂过尹高阳的脖子：“臭小子说谁年纪大？”
“我年纪大，峰哥，是我年纪大，你饶了我吧！”尹高阳嚷嚷着求饶。
李峰松开他，他立刻捂着自己的头，连连抱怨：“我的妈呀，我的颈椎病都被峰哥你扭好了。”
李峰诧异：“你这么年轻就有颈椎病了？”
“职业病，干我们这行的，天天低头盯着电脑，容易得颈椎病。”
尹高阳指指自己的脖子，骄傲道：“这就是我的军功章。”
李峰嗤笑一声。
身体都不好了，还军功章。
李峰扭头问许帆：“要不给他们一人办张健身卡，让他们经常去锻炼锻炼？”
许帆笑道：“我想过了，健身房离我们公司有些距离，这些人一个个都是宅男宅女，不会往健身房跑。我打算等这次的广告费谈下来，买一些运动器材放到地下室，把地下室变成锻炼房。”
尹高阳连连点头：“这个好这个好，以后我们累了就去底下撸铁。”
李峰也觉得不错。
这事儿就定下来了。
他跟两人闲聊了会儿，也大致了解了下公司的情况。
因为是新成立的公司，行业能真正厉害的人根本不会过来。
公司现在招的人，大多是行业内的中层，或者是小新人。
年轻，敢拼，愿意拼。
因为公司提供食宿，他们闲着也没事，都愿意加班，累了就休息一天。
多干一天，就多拿一天的工资。
只要不是太累的情况，大家都愿意拼一拼。
虽然工资在业内只能算中等偏上，可待遇没法说啊。
而且公司氛围好，大家同吃同住，都是朋友一样。
李峰挑眉：“他们还是主动加班？”
“躺在床上玩手机是一天，坐在下面工作也是一天，还能多拿工资，为什么不加班？”
说到这个，尹高阳就愤愤不平。
“大家都说年轻人现在躺平了，吃不了苦，都是偏见！只要钱给够，公平公正，大家一个比一个卷。”
许帆道：“要给足够的回报，哪个时代的人都愿意努力，就怕再努力也看不到希望。”
两人对这个事的观点简直一拍即合。
尹高阳激动的朝着许帆伸出手：“帆哥，知己啊！”
许帆跟他握手：“彼此彼此。”
看两人这么和睦，李峰也轻松。
“既然你们这么了解，这些事就交给你们处理。对了，马上五一了，公司怎么放假？”
这事儿是许帆管理范围：“按照法定节假放假，不过游戏需要人维护，谁留下来自愿加班，我们给三倍加班费。”
李峰点了头。
短期看，给加班费的公司比不给加班费的公司支出更多。
可从长远来看，给加班费的公司更占优势。
员工更有工作积极性，公司更有活力，发展势头就会更猛。
而且，员工流失率降低，成本会进一步降低。
所以该给员工的福利都要给到，这样员工才会对公司忠诚的，让公司持续向前。