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八点半，老六开车带着给张经理带回来的东西来到一建。
也是要过年放假了，一建这边显得有点冷冷清清的，大伙都凑在一起唠嗑嗑瓜子儿，基本上没有什么正事了，完全就是混时间。
关外的建筑单位就是这样，四到十月连礼拜天都没有，事情多的弄不过来，一到冬天就闲的浑身痒痒。
张经理还没到，老六去三哥办公室看了看。
“你说说你，刚才和我一起多好，还让小杨跑一趟，像车不喝油似的。”三哥看到老六埋怨了他一句：“老张没来呢吧？他都要晚点。”
“你们这一把管事儿不？”
“一把是老张兼着的，就我俩，还哪有人了。”
老六还真不知道张经理兼着一二把。这会儿国企管理班子由三个人组成，三个人平级，各自负责一摊子工作。
这时候还没提出来厂长（经理）负责制，这三位都是看谁资格老，谁比较强势，谁说了算都有可能。
后来往往为了管理方便，不少企业的一把二把都是一个人，就像张经理这样。
而且不像生产单位都会有一堆副厂长，一建这种服务性单位只有两个副经理，三哥的权限相对就比较大。
现在张经理把三哥调过来，大家是自己人，三哥肯定是支持他的，做事没有牵绊阻挠就很舒服。
“大经理天天迟到呗？”
“也不是，他一般都是先到公司那边打个晃才过来。他是班子成员，你当玩儿哪？”
“挺牛逼呀，那他是正的？”
“副的，将来兴许就弄个副经理干干，那就转正了，完了往哪一进就可以养老，等退休至少还能挪一挪。”
“你呢？你怎么想的？”
“我不能和人家比，这都挺好了，以前敢想啊？借了你的光，就这么样挺好了，混到退休行了呗。别的不琢磨，想那么多干哈？”
果然三哥还是那个三哥，绝对不会因为环境改变而产生改变，用三嫂的话来说那就是懒，懒得琢磨，懒得上进，懒得争。他在家洗衣做饭都能心平气和的干一辈子。
老六给三哥递了根烟，三哥接过去放到桌子上：“大清早的别抽那么多烟，白天抽点，早晨和晚上尽量忍着点，让肺子休息休息。”
“你早起不抽烟哪？”
“我现在白天也不咋抽，一天二三根，三四根到头了，就是抽着玩儿。”
“那挺好，你抽烟轻，慢慢戒了也挺好的。”
“到是没特意去戒，慢慢抽的就少了。少抽点没事儿。”
三哥原来也是一天一包半，后来三嫂住院的时候烦烟味儿，他就不在三嫂面前抽烟了，慢慢的烟瘾就淡了，养成了习惯。
也就三嫂能让他改变，而且会改的特别彻底。他原来不吃羊肉，但三嫂喜欢，于是他也开始喜欢了。一般人真心的做不到。
三嫂不喜欢做饭和刷碗，他就做了一辈子的饭刷了一辈子的碗。
“你那边现在怎么样？”三哥问了一句。
“还行，挺顺利的。”
主要还是时候好，这会儿改开刚刚开始，什么都还没有冒头，也没有那些乱七八糟的事儿，只要符合规则，有才能，就能受到重视得到发挥。
“我也没时间问，你一天东跑