第306章 招聘人手(1 / 2)

看到张小伟跑走了,尚美汐露出笑容,她虽然清楚张小伟有别的想法,可他是郝迪招来的人,她也不好随意辞退,既然他选择留下来,那她就给他一次改过自新的机会,若是他再有其他念头,那她到时候就会毫不留情。

张小伟回去之后还心有余悸,他觉得尚美汐的目光很恐怖,让他有种心思被看穿的恐惧感,他现在觉得尚美汐不是小女孩那么简单,她还是有一定实力的。

“怎么样,你请到假了吗,怎么慌慌张张的样子?”见张小伟回来,两人就马上围了上前问道。

张小伟看了看两人,拍拍自己的胸口,“刚才可太吓人了,我跟你们说,我们还是老实做事,不要有别的念头了,我去找老板,她的眼神仿佛看穿我的心思,说我要么辞工要么认真做事,反正不批准我的假。我当然不敢辞工,就赶紧说自己认真做事,然后回来了。”

听张小伟这样说,两人也很吃惊。

“她真的只是个十八岁小姑娘吗,为什么我觉得她很老练呢?”王大强开口说道,他也觉得尚美汐不简单了。

“对,我觉得她简直就是商界的老油条,我们的伎俩在她面前完全没用。”张小伟附和的开口,他如今真的害怕了。

若是时间能重来,他肯定不会去辞职,这次让尚美汐记住他,以后怕是他做事得更加谨慎些才行。

“她真的这么可怕吗?”李明亮还不相信的问道,他觉得张小伟是否有些夸大其词,只是个小姑娘而已。

“你要是看到她的眼神,你也会害怕的。”张小伟马上说,“好了,我们赶紧好好做事,别聊天了,让她看到可就麻烦了。还有,你们别跟人说我刚才说的。”

见张小伟一副吓破胆的样子,两人就没说什么,也马上做事去了。

尚美汐则是开始思索员工的事情,如今员工是有些少,她把原来的服务员小工学徒全部留下来,但是还不够人,她打算再多招十一个人,全部员工要达到20人才可以。

她先是看了下工资待遇,发现跟自己想的有些出入,于是就重新制定了工资标准,随后跟大家宣布了工资情况。

既然她要开饭店,那就做到事事公开透明,不存在任何的私密。

再说,工资事情本来也没必要遮遮掩掩的,让人都清楚什么岗位什么工资,从而努力奋斗,有什么不好的呢?

毕竟,人都有上进心,若是加上工资这个刺激,人会更加努力,从而让员工保持积极向上的工作态度,她觉得是有好处的。

她定出的工资是小工,学徒,服务员,基本工资是300元,考核工资是400元。

领班基本工资是400元,考核工资是500元。

大堂经理基本工资是600元,考核工资是800元。

当然了,这样制定的好处就是让员工知道基本工资是少数额,大头在考核工资,从而一改过去当一天和尚撞一天钟的思想,让大家都积极起来,做事也跟过去完全不同。

虽然说这样制定之后给管理人员增加麻烦,但是好处却是让饭店蒸蒸日上,每人都努力提升自己的职业素质,这是利大于弊的。

再说,她觉得郝迪过去就是定的死工资,导致员工做事散漫,这是非常不可取的,如今大家在听说了工资制度之后,都开始紧张,怕自己的考核不过关,导致工资降低,所以也会拼命提升自己,争取考核达标。

当然了,尚美汐如今还需要招聘一个大堂经理和两个领班,有了这些管理人员,她就能够省心多了。所以,多花些钱也是值得的。

只是,这些人肯定不能随便找,若是人员不合格,招来也没用,到时候起不了积极作用,还把员工给带的懈怠,那是肯定不行的。

当郝迪听说尚美

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