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第6章 怒怼主管(1 / 4)

一天很快的过去,又是舒服的自然醒,又是满身油腻。

洗澡,上厕所,喝水。

精神的一天又开始了。

“想哥,早上好。”

看着微信里,大小乔分别发来的问候信息,张丰的嘴角露出一丝笑容,真得劲!有钱真好。

收拾了一番之后,张丰来到附近的一家茶餐厅,直接干了一顿价值百元的早餐,然后才优哉游哉的打车到了公司。

翔龙集团,说是集团,实际上就是一个注册了几个空壳,再加上一个主体公司,搞成了一个集团的名称。老板之所以这么搞,只是为了让公司看起来更唬人。

“你哪个部门的,工牌怎么不带?”刚走进公司没多久,一个人就叫住了张丰,张丰瞥了那人一眼,不认识,好像是个什么高管来着。

张丰才懒得搭理他,径直的走了,那人见状,也没再说什么。

来到工位,罗忠浩一看到张丰就冷嘲热讽道:“你还知道来上班?怎么不多旷工几天。你头上不是有伤吗?这么快就好了?旷工三天,你可以不用来了。”

张丰摸了摸头,的确伤口已经完全好了,去卖绿萝的时候就拆了纱布了。好这么快,必定得感谢珠子,不过这种事情,张丰跟罗忠浩解释个球啊。他瞥了罗忠浩一眼,淡然的说道:“我之前说了来办离职的,的确是不想来了。”

说完,他就向自己的工位走去,打开了那只有显示器的破烂云电脑,开始在员工系统里填写离职申请。

这可是把罗忠浩给气炸了,站在张丰的身后,黑着脸说道:“你还讲不讲规矩?员工离职要提前七天申请的,你赶紧给我搞业绩去。”

张丰闻言,忍不住笑了。

“你有毛病吧,我都要离职了,还给你搞业绩?这个月最后几天,你是着急了吗?还想留着我搞业绩?要搞你自己去搞,还有别跟我讲什么规矩,这破公司,哪个普通员工不是当天申请当天走人。讲规矩?996合法吗?加班没工资合法吗?乐捐合法吗?还有那些所谓的惩罚合法吗?”

张丰的一通话,直接给罗忠浩呛得无话可说,周围的同事,也都用着震惊的目光看着他。

好勇!

“那你该去干文员,不是干销售。销售是靠业绩吃饭的,有业绩就有工资,有业绩就可以不用加班。”罗忠浩强压着怒气说道。

“销售怎么了?销售不是人?不受法律保护了?业绩不说,底薪呢?加班也不按照底薪给加班费的吗?你继续搞你的业绩吧,文员我也懒得去做,我回家去种地了。”

张丰一串连珠炮说完,心里真是爽歪歪,这怼人的感觉,就是舒服,这也就是他现在捡到了外挂,卡里有钱,心里不慌,换做以前,他可不敢这么怼上级。

真是那句什么来着?一切的勇气,来源于银行卡的余额。

徐天明在旁边,张着嘴巴,却没声音,那口型分明就是:“你流弊。”

罗忠浩又一次语塞,停了好几秒,吼道:“你不要胡搅蛮缠,工资又不是我说了算,你有本事找老板嚷嚷去啊,你要离职还是旷工随你便,但我要按照规矩来,一周时间批下来。”

“批尼玛,爱批不批,当个小主管就把你能得,成天左一句业绩,右一句业绩,烦死人你知道吗?反正我今天来了就不会再来了。”张丰直接开喷了。

“卧槽,你有本事再说一遍。”罗忠浩直接爆炸了,一巴掌拍在张丰的桌子上,吓了张丰一跳。

“拍尼玛,爱批不批,想打人吗?那你会踩缝纫机吗?你要不批的话,我就自己走人了。懒得听你狂吠。”张丰冷笑道。

怀揣几百万,受这气干甚,每天睡觉睡到自然醒他不香的吗?留在这里996,身体都垮了,还得每天被

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