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那边陈泽还在继续：“还有，按照公司的制度，刘强这么好的销售实力，加上来公司的年份，早就有资格上升到销售经理了，怎么今年才升上去？名下还没有一名下属，我记得清清楚楚，一名销售经理是配三名小组成员的，刘强手下的人呢？”
马夏明一边用手抹额头上的汗，一边找理由辩解：“那是因为公司现在人手不足，还没有招到人！”
“哦，是吗？那比刘强后提升上来的销售经理，怎么就及时配置人手了？”陈泽看到这里，也猜到了，这是典型的职场霸凌。
就因为马夏明不喜欢刘强，所以就各种为难他！而他马夏明为难的人还是公司的销售冠军。
这点就连陈泽都不会答应的，这年头，人才多难得啊，最重要的是这个几届的销售冠军，还对公司十分的忠诚，这样的人才真的打着灯笼也能找啊！
怎么还能故意针对性贬低对待呢？简直脑子被驴踢了！
陈泽问话马夏明的时候，眼神也在不时瞟过李烨。他看见李烨的表情也很专注，眉头紧蹙盯着马夏明看着！
陈泽心下悟了，这事要是自己办的漂亮，李烨肯定会对自己充满好感的！那么以后对于自己的请求，相信李烨这个大股东也会友好帮助的！
马夏明急中生智：“那是因为后升上来的销售经理卖车业务多，所以才先配齐人手的，反正刘强也没有单子，所以就暂时没给他配呢！”
李烨适时的插嘴了：“你所谓的卖车业务多，是指有一个客户咨询吗？那么刘强这边咨询的客户更多，这怎么解释？”
马夏明傻眼了，他对刘强就是不喜欢，觉得刘强是中年人，反而出去也不好找工作！自己随便怎么欺负他，他也不会反抗、更不会离开！
想欺负的时候就使劲欺负了，只想着怎么出气怎么来，哪里还想到做数据，在数字上动手脚啊？看来还是自己平时太粗心了，要是当时让人改下刘强的数据是易如反掌的事情，也不会到现在给股东们抓住把柄！！