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第1006章 五年计划 上(2 / 2)

那三六五服饰,肯定是吊打魔都服装厂了。

“我知道了陈董。”谢沁回道。

“对于那些快要到退休年纪的人,就安排到养老的位置。国家目前规定的是六十周岁,能力不足以担任岗位的那些人。和他们商量一下,每个月支付最低保障工资,一直给他的养老保险交到六十周岁。”

他这样做,也算是仁至义尽了。

如果换成其他的私人企业。

一旦等到人老了过后。

最多也就是补偿一下,你在公司干了多少年,辞退过后,年数外加基本上公司的补偿金而已。

谢沁“嗯”了一声。

“这一项公司制度,弄详细一些,然后发给其他子公司,当初那些老员工们,基本上现在年纪也大了,已经不适合在原本的岗位了,给予一定的照顾吧!补助的话,都是按照当地最低生活标准来进行,当然了,这个也算是辞退了,正常补发一下辞退金额,这个金额的话,根据在职年限,进行扣除等额的每个月最低保障。”

“也就是说五十岁的年纪,距离退休还是十年的时间,每个月需要缴纳的退休金是两百块钱,一年下来二千四百块钱你,十年的话二万四。”

“不过不能够完全这样扣住,按照他在公司多年,公司这边也适当进行一下补助。蔡总,你这边进行适当的核算一下。”

蔡怜霜微微点点头。

“还有其他事情了吗?”陈淮北问道,看着众人摇了摇头,“往后公司运行的话,还是照旧。属于黄总这边的职责,依旧还是你来处理,包括接待方面。如果特殊的客人,再通知我。”

黄景鸿微微点点头。

“另外就是总公司这边成立一个纪律纠察部门,针对于子公司违法乱纪的事情,进行追究处理。”

“这个部门就由律法部汪总来负责。”

汪乾伟“嗯”了一声,“不过我们公司已经有稽查部门了,还有那个必要吗?”

“我知道有,这一块也是你负责的,不过之前的话,还不是很正轨,成立单独的部门。暂时你这边负责一下,然后有合适的人员,你可以推荐一下。”

汪乾伟点点头。

“行,内部会议到此结束。联系子公司,召开一下集体会议吧!”

不远处的员工,坐在拐角处。

通过电脑,打开QQ的会议视频软件。

直接就投射到大屏幕跟前。

“陈先生好久不见。”小马哥春风满面的说道。

“陈先生好。”恒达许连忙说道。

一瞬间,集团子公司的执行董事总裁,一个个都出现在投屏里面。

“小马哥的话,腾寻你自行发展,给你最大的权利,你就用不着参加会议了。有什么事情的话,私底下联系一下我。”陈淮北点点头说道。

“那行,陈先生,我就下了,等等您要是闲下来的话,我给您打电话。”小马点点头说道。

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