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第一百六十三章 饭桌上的细化分工(1 / 2)

公司市场部如今正好五十名员工,一个不多一个不少。

他们每人每月只需完成十万块钱的任务目标,即可收工返回公司。

任务目标完成的越早,相应的休息时间也就越多。

这么平均计算下来,每人每天也不过三千多块钱的标准而已。

再按照大学食堂的午饭、晚饭进行区分,想来也不会太难才对。

高云山把帐算的清清楚楚,丝毫没有难为市场部员工的意思。

但凡能够选择花最少的钱去办最多的事,他都不会如此肆意妄为的往里面使劲砸钱。

公司每烧一次钱,他心里比任何人都感到万分痛苦。

搞得好像谁不知道钱是好东西似的!

“五百万啊!”

林虎闻言神色登时激动起来。

他也没去考虑太多,总之钱自然越多越好。

相比于手里的钱花不出去,事到临头无钱可用才更悲惨。

“我也是有条件的哟!”

高云山莞尔一笑,顿时起了几分逗弄的心思。

“条件?总裁,您尽管说!”

林虎一听这话,恨不得当即表明自己的心志。

市场部手里掌握着这么大一笔资金,可谓是相当的富裕。

如果再不能做出点成绩出来的话,岂不是要被公司里其他部门给看扁了?

“首先呢,你要给我制定出一个员工考核计划,市场部全体员工施行末位淘汰制,包括你自己在内!”

高云山丝毫不留半分情面的讲道。

相关计划他早有提及,只是一直未曾正式实施罢了。

将末位淘汰制纳入到考核范围当中,也能够适当地给市场部瘦一瘦身。

“呃......”

林虎微微一愣,可还是点了点头。

他心里清楚得很,市场部现在所占用的公司员工名额太多了一些。

就连总裁一直视若宝贝疙瘩的科研部,论及员工人数也不及市场部的一半。

更遑论公司即将新成立的几个部门,每个部门仅有三个员工名额。

赵晴和夏沫雪两人手底下的新员工加在一起,仅仅相当于市场部员工数量的四分之一罢了。

“其次,我给你五百万的启动资金,并不是让你盲目的全部花出去,必须要留一部分以备不时之需。”

高云山神色一肃,适时地敲打了一下林虎。

他要让林虎明白一个道理,自己从不打无准备的仗!

事先准备的越充分,遇到麻烦的时候解决起来也就越简单便捷。

“嗯!”

林虎重重地点头应道。

他也不傻,几乎瞬间就想清楚了总裁的用意。

既是对他的敲打,也是对他的指点。

但凡市场部这边出现任何状况,而又无法顺利地去解决。

直接被打脸的人,就是身为公司总裁的高云山。

没有他一直以来的力挺,市场部的分量还差得远呢!

“最后,我希望你自己心里能够大致上有数,在未来三个月时间里,市场部都能做出怎样的一份成绩。”

“十月份、十一月份、十二月份,你们每一个月都要制定出预期目标,完不成的后果同样由市场部自行拟定!”

高云山的神色猛然一变,极具渲染力的对林虎说道。

他不想让这份巨大的压力,从自己手中尽数释放出去。

而是打算让市场部自行解决,从而激发他们自身更大的动力。

市场部的既定目标定得太低,总裁高云山首先就不会同意。

但这个目标定得标准越高,

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