公司总裁办最初设立的目的，便是为总裁高云山做好服务工作。
总裁办的三名女秘书，每人都被赋予了相应的职责。
赵晴负责对接公司市场部，沈梦菲负责对接公司科研部，夏沫雪负责照顾总裁高云山的生活起居。
随着她们三人在各自的工作中，逐渐显露出自己的个人能力，也都被总裁高云山委以重任。
除了沈梦菲一直都被高云山所忌讳，赵晴和夏沫雪的发展都很顺利。
赵晴所负责的打金团队筹建工作，高云山一次次的给她机会来证明自己。
即便过程中出现了许多的失误，依然展现出了她自身优秀的个人能力。
包括夏沫雪负责的其他工作，也没少出现疏漏的地方。
高云山同样也以包容的态度对待她，给予她时间去慢慢成长起来。
就连被不受待见的沈梦菲，手里也掌管着仅次于部门负责人的权限。
她相比起普通员工，在公司内的地位要高了许多。
之所以会如此，高云山自然也有自己的算计在内。
首先，高薪聘请一两位职业经理人，并不一定就符合他自己的心意。
他对公司的整体发展方向，有着自己的一份清晰认知。
职业经理人万一瞎哔哔，高云山也会感到很头疼。
他如果不听职业经理人的劝告吧，高薪已经花出去了。
而选择听从劝告，又显然不符合他自己的心意。
索性，高云山直接跳过这一步，自己从身边的秘书开始进行培养。
培养得好，日后必然会是他身边的得力助手。
万一培养不出来也不要紧，只要能做好自己的本职工作也就够了。
毕竟无论是行政部、人事部还是财务部，都有其自身的局限性。
这几个部门也都不会对公司本身，产生太过严重的影响，
公司稍有动荡，高云山自然会及时换个人上去。
最不济，他自己也能凑合顶一段时间。
所以在他眼里看待赵晴和夏沫雪，与公司其他人是完全不同的。
高云山看中的是这两名女秘书的个人能力。
而公司其他人，着重看的则是她们两人手中的权力。
这也就导致了公司内部暗流涌动，总裁高云山却对此无动于衷。
无论谁想升到公司副总的位置，都需要他一言而决。
这就足够了！
“总裁办的财务明细就不需要报了，全都算在我个人的头上好了。”
高云山心里略一思忖，对夏沫雪嘱咐起来。
他觉得自己的三名秘书之间，应该形成一个相互制衡的关系。
一旦夏沫雪所负责的财务部，对其他两名女秘书进行账务核对，很容易造成三人之间的制约失衡。
况且，总裁办如果真的出现大额账单，高云山肯定是第一个知晓的。
钱都是从他自己兜里掏出来的，哪能不清楚都给了谁？
以后公司的账户由财务部全权负责。
赵晴和沈梦菲二人，更不可能被夏沫雪抓到自己的任何把柄在手。
这么点自信，高云山心里还是有的。
“总裁，我明白您的意思了。”
夏沫雪点了点头，嘴角轻轻一撇。
她似乎对总裁高云山的这个决定，内心感到很不满意。
毕竟，这将会直接导致公司的财务账目不透明。
但夏沫雪也没办法，她不可能明着跟总裁高云山作对。
除非这里面涉及到大额资金的流动，否则她根本没必要抓着不放。
“明白就