按照公司目前的整体薪资结构来看，明显薪资支出很不平衡。
市场部和科研部员工，占据了绝大部分的薪资支出。
其中科研部程序猿的重要性不言而喻，这部分的薪资支出很难降低下去。
所以市场部那边至少要裁员掉二三十人，才能初步满足公司的需求。
但是这几十人具体要如何进行安排，一直都是夏沫雪心里的老大难。
眼看着即将临近元旦、春节，被公司解雇掉的员工再找到新工作很不容易。
他们这些人好歹也为公司作出了不小的贡献，这种做法未免有些不近人情。
夏沫雪再怎么不通人情世故，也不认为这会是最好的解决方案。
再说给这些人的赔偿金也不是个小数目，少说也得四五十万之巨。
如果将赔偿标准定得稍高一些，免不了要砸出去个百八十万的巨款。
这样一来，对缓解公司眼下所面临的资金压力毫无益处可言。
人事部门几经考虑，也没能找出一个合理的解决方案。
当夏沫雪听到总裁有办法妥善解决这个问题的时候，脸上的兴奋之情溢于言表。
这也让高云山心里暗自感叹：投入到工作状态的女人太美了！
他微微一笑，也不急着回答夏沫雪的问题。
倒不是他故作矜持不说，而是这会儿觉得有些口渴。
“赵晴，麻烦你和梦菲倒几杯咖啡过来。”
高云山侧过半边身子，面容和煦地对赵晴说道。
他对赵晴的方案计划很感兴趣，谈话一时半会儿应该结束不了。
再者让沈梦菲也参与进来，多多少少也能够保持一个大抵上的平衡。
“好的，总裁，我这就去。”
赵晴捂嘴轻笑着，似乎也没想到总裁会来这么一出。
她赶紧起身朝外面走去，心里寻思着总裁方才表现出来的态度。
首先，林虎的发难引发了总裁的暴怒。
其次，夏沫雪的一席话令总裁冷静了下来。
最后，总裁事先便已经有了方案，但一直都藏而不露。
短短几步路的功夫，赵晴心里浮现出刚刚一系列的变化。
她伸手拉开办公室的门，笑意盈盈地走到沈梦菲面前。
“梦菲妹妹，总裁让你和我一起端几杯咖啡进去。”
赵晴语声轻柔地说道。
“哦？那咱们可得抓紧点时间，省得总裁再发脾气。”
沈梦菲当即起身，浅笑嫣然地回道。
可她这一番话落在赵晴耳中，则另有一番味道。
“是啊，不过有沫雪妹妹在里面，总裁大概率不会为难咱们的。”
赵晴语含机锋，脚步却一点儿也不慢。
说虽是这么说，可谁猜不透总裁的心思。
“沫雪妹妹像个仙女似的，也难怪总裁英雄气短。”
沈梦菲这句话明显意有所指。
她似乎并不担心，赵晴会在背后打自己的小报告。
“谁说不是呢？”
赵晴微微一叹：“只可惜姐姐我人老珠黄，比不得梦菲妹妹的果断决绝。”
她对沈梦菲突然上位这件事，心里仍有几分惊疑不定。
借着这个难得的机会，她很干脆的出言试探一番。
一旦事情如她心里所想那般，怕是更要离眼前这个小妖精远一些。
神仙斗法，殃及的永远是池鱼。
“呵呵。”
沈梦菲淡淡一笑，对赵晴的试探不作任何回应。
大家都是千年狐狸修成的精，谁还搞不懂谁心里那点儿小心思