两手一起抓，两手都要硬。
这不仅需要市场部员工团结一致，还要求他们有着强大的意志力。
他们在经过连续一个多月的高强度工作之后，身体和精神处于双重疲劳状态。
这时候再让这些员工咬着牙坚持下去，多多少少有些不太人道。
万一出现意外某些状况，后续的很多事情也不太好处理。
所以高云山自己不能主动去提，他需要有人来向自己请战。
他喊来沈梦菲旁听的用意，大半皆在于此。
毕竟以夏沫雪的冷淡性子，她根本就不会去争抢这种差事。
而赵晴纵然有心去做，八成也会按捺在自己心里。
惟有沈梦菲在侧，才能最大限度地刺激到林虎。
果不其然，这一切都被高云山所料中。
市场部主管林虎主动请缨，可比他直接下行政命令要划算得多。
既不用多加一份薪资上的支出，也无需担心员工私下里闹情绪。
只要责任落不到高云山自己头上，一切事情就都还有转圜的余地。
“好，林虎这种勇于奉献、主动担当、凡事冲锋在前的劲头，非常值得大家学习。”
高云山语声高亢的赞许不已。
他侧过半边身子看向赵晴，叮嘱道：“事后，行政部门一定对此事要进行宣扬。”
这种不要钱的东西，他不仅张口就看，而且要多少给多少。
即便再追加个两三千块钱个人补贴予以激励，也完全不在话下。
“总裁，我明白了，这件事行政部门会着重进行内部宣传。”
赵晴满脸微笑地回道。
她心里对此感到十分开心。
这代表着行政部门，日后有成长为总裁喉舌的潜力。
一旦走到那一步，她在公司内部的话语权也会相应提高。
“总裁，如果需要进行物质上的奖励，麻烦您提前通知财务部门。”
夏沫雪微皱着眉头说道，心里多少有些不满之意。
她在兼管公司人事和财务之后，对这些事情敏感至极。
公司任何一项不必要的支出，都会引起她的关注。
尤其像这种员工分内工作，哪里需要进行宣传和奖励？
薪资支出都已经处于失衡状态，总裁的心也太大了些！
“好好好，有必要的话我一定会提前跟你打招呼。”
高云山内心苦笑不已，明面上却表现得十分配合。
他没想到自己花个钱还要被夏沫雪管着。
但该支持的必须要支持，他不可能当着众人的面去拆夏沫雪的台。
公司的人事和财务要正常运转，他这个总裁就得做出表率。
怎么说呢？
高云山觉得这种感觉怪怪的，有点像张欣管着自己乱花钱似的。
不过这种感觉......
倒是让他心里觉得格外的好！
“谢谢总裁！”
林虎满脸堆着笑，等其他人都说完了才敢开口。
他可不想再成为总裁泻火的靶子。
“应该是我谢你才对。”
高云山神色郑重地开口说道。
他起身走到林虎身畔，伸手用力地拍了拍林虎的肩膀。
这小子吃苦耐劳没的说，抗雷也是一把好手。
自己麾下有如此得力的下属，他心里感到很是欣慰。
林虎神色激动不已，张了张嘴却又什么话也说不出来。
而另外三女则十分诧异地看着眼前的场景。
就连情商最低的夏沫雪，都隐然感觉到总裁似乎哪里不