招募功能，又能用了，可以招募同种族的，自己把积攒的三千多招募名额直接用了，没有留下几个名额备用，因为每击杀一波鱼人，就有一个招募名额，自己每天会有稳定的10个名额收入。
现在自己小岛，有3200人，有些拥挤了，完全是手快有，有慢无啊，大家都一口气用光了自己积攒的招募名额。
毕竟，人才，是最重要的的资源，就是全部逼着吃丧尸肉，照射伽玛射线，觉醒天赋，也是个不错的办法嘛，虽然有点不人道，会让下属仇恨，但总会有控制下属的手段。
自从知道，下阶段要驾驶小岛，开启航海时代，又有了增加小岛陆地面积方法后，就打算多招人手了，虽然现在人多了，会窝工，也好过以后要用人时，招不到人好啊！
也打听了这批人，之前的情况，没有走科技路线的，缺少简单实用的大杀伤力武器，比如核弹头，虽然也有禁术卷轴、保命玉符什么的，不能大量生产。
看来科技路线，在前期，实力低下时，还是有优势，很容易形成战斗力的，自己所在的0458区，半年就消耗光自己区域的人才储备。
而其他区，因为要集中超凡资源，让岛主实力先强起来，下属也就能跟着渴点汤，岛上的总人口，一直不高，这下便宜我们了，把其他区域的人才储备，掠夺一空。
这次招募的三千人，女的只有二百，看来那些失败过一次，死过一次女性新人，大部分人都心气丧尽，打算回老家大陆，等待分配，拼命的造娃了，活着总比死了的好。
其实，是自己信息不够，没找到方法，比如，自己关注的慕蓉婉儿，招到的，基本上是女的，男的反而没几个。
自己当初上传界碑的招人广告，各种福利，就没写好，当时就想要几个人干苦力，刷新小岛资源，就差明说，自己只想要几个没野心，实力差，听话的员工了！
而这种招募，其实是双向的，会先让员工自愿选择，只是最后不明确站位，左右摇摆的一批人，会随机分配给岛主新人。
而慕蓉婉儿多了一部分灵魂体记忆片段，知道了这些小窍门，修改了上传界碑的招人广告，首先表明自己女天使身份，走的是女天使型科技路线，也只招收的女性人类，会让员工转生女性天使，拥有成熟的文明路线，并上传了自己照片，像画出来的完美身材，还有今年第一天就杀了哥斯拉的证明。
她同样也使用了全部招募名额，岛上员工3500，除了之前招的600男性员工，剩下的，都是女性，上百个有天赋的，重点培养。
其中两个天赋高的，一个能瞬移，空间系天赋；一个能暂停小范围时间，叫时停，是时间系天赋，当作左膀右臂来培养，按照她继承的天使文明传统，封为了左翼天使，右翼天使，顺便提一下，都是女的，美得冒泡的那种。
自己知道这些内幕，已经是很久之后的事了，万族2689区，人类资源，早招光了，只能招募异族了。
是的，异族也能招募，必须本区域，所有同族人口，都招光了，才能招募异族，而且价格十倍，10个招募名额，就只能招募1个异族。
也是随机的，会优先让自愿的异族过去，没有，就世界系统，随便挑一个。
给新招的三千员工，做了几天科普，毕竟之前没有接触过科技文明，通过几天的实战观察，也大概明白，一些武器都可以用，是通用型的，不防碍自己以前的超凡路线。
也得知了一条近路，吃丧尸肉，去伽玛实验室照射伽玛射线，在【生命图纸】的引导下，觉醒天赋异能的概率，有50%。
很多人都心动了，自己就顺便再添一把火，说道：
“等一下，我得到些秘闻，使用特殊物品，照射引导，成功率更高，