所谓客户一体化策略，就是说，提高客户的忠诚度，提升客户体验……”
夏欣然说了些具体措施，想客户之所想，急客户之所急，力图保持客户稳定，让客户满意。
李伟杰大体上听懂了夏欣然的话，这是很有前瞻性的观点，多年后，万家乐关闭了很多分店。
原因就是，万家乐忽视了消费者的利益，过期商品问题层出不穷，从而失去了消费者的信任！
夏欣然打断了李伟杰的沉思，微笑着道：“李总，你是不是觉得我纸上谈兵？眼高手低？”
李伟杰没否认，微微点了点头，面试也是一种谈判，既然谈到了待遇，那就跟她博弈一番。
夏欣然也不意外，笑道：“任何单位都有试用期……李总为什么不给我个机会试一试呢？”
李伟杰闻言笑了笑，淡淡道：“你是说，给你一段试用期，然后我们再决定是否聘用你？”
不等夏欣然开口，李伟杰道：“不过我想说，你以前在香江工作，那边的情况与江州不同。”
夏欣然自信的笑了笑，道：“有些经验是放之四海而皆准的，这一点，李总早晚能体会到。”
李伟杰深深地看了一眼夏欣然，道：“可以给你一个机会，你可以试试总裁助理这个岗位。”
见夏欣然的脸上闪过一丝欣喜，李伟杰道：“不过，试用期，月薪为四千元，你能否接受？”
刘建功插了一句话：“你要知道，东方超市有自己的薪酬制度，李总已经给你破例了！”
夏欣然微微蹙眉，犹豫一下，咬了咬嘴唇，道：“好吧……以后，你们会认识到我的价值。”
李伟杰看了夏欣然一眼，点了点头，道：“关于上岗的具体细节，人力资源部会跟你联系。”
这次面试结束了，夏欣然面带微笑离开了江州旗舰店，她早就听说，东方的老总是个年轻人。
今天亲眼所见，夏欣然却是着实有几分惊讶，那个李总还真是年轻有为，看样子有些本事。
这一刻，李伟杰正在和刘建功商量着关于夏欣然那个岗位的事情，两人的观点其实并不一致。
按照李伟杰的设想，他是整个东方超市的总裁，总裁助理是对他负责，要有很强的工作能力。