不等徐凡转身,白朝露连忙开口道:“徐凡,晚上我请你吃饭.....”
看着徐凡的背影,白朝露咬了咬下嘴唇,似乎是下定了什么决心一样。
她有不得不上位的理由,但一个女人想要上位的话,这清清白白的身子多半是保不住了,倒不如.....
徐凡当然不知道白朝露在想什么,他心里一喜,头也不回的应了一句:“好。”
虽说这炼铁厂是国企,是铁饭碗,好不容易才进来的,但出了这样的事情,把杨有才给得罪了,徐凡甚至已经做好了被随便找个理由开除的准备了,这也是没办法的事情,决定推开那扇门的时候,他就料到了这样的下场。
不过,在离开之前还能和白朝露一起吃顿饭的话,似乎也没有什么遗憾了。
搞不好晚上白朝露一冲动以身相许了怎么办呢?
只可惜,还没有等到晚上呢,杨有才就召开人事部会议,亲自点名任命徐凡为人事部组长,通告下来了徐凡才知道。
一时间,人事部不少人都议论纷纷,说徐凡深藏不露啊,居然能得到杨有才的提拔。
然而,事情还没完呢,很快,杨有才助理又下了通知,说裁员工作由徐凡全权负责,瞬间,不少人又在议论了,私底下说这徐凡八成是得罪了杨有才了吧?
表面上是升职了,实则是给他安排苦差事呢,甚至还有一定的危险。
谁都知道,厂里每隔一段时间,因为订单和生产的调整,就会有一部分岗位上的工人闲暇下来,说白了就是闲着拿工资呢,这样一来亏的就是厂里的钱了,人事部就要想办法跟这些工人谈,做这些人的思想工作,让他们主动辞职,因为裁员是需要支付不少经济赔偿的。
说白了,你就是在和一个群体博弈,这是要砸人家的饭碗,想让人家走又不想赔偿,还要让人家欣然接受。
处理好了,这是你分内之事,处理不好不但偷鸡不成蚀把米,甚至还会摊上官司,到时候厂里领导把责任推得一干二净,黑锅你来背。
要知道,之前因为裁员这个事情,杨有才那个小助理就亲自上阵了,那还是个小姑娘呢,直接是被抽了好几个大嘴巴子,差点就引发了群体事件,你想抢人家饭碗,人家给你两耳光都是轻的,没揍你就不错了。
而且,大部分人当初为了进炼铁厂工作,那可是交了介绍费的,至于钱落在了谁的口袋那就不知道了,现在你去劝人家主动辞职,那不是找抽么?
女孩子尚且如此,要是男的去的话.....
真的,徐凡也感受到周围同事那些幸灾乐祸的眼神了,他也没想到杨有才的报复来的这么快。
不过徐凡也不担心,杨有才这是摆明了让他去找揍呢,他偏不让杨有才如愿。
所以来到座谈会的时候,看着那些脸色都不太好看的工人,徐凡开口就笑着道:“相信大家也看出来了,谁来负责处理这个事情那就是在跟大家作对,换个角度想想,要是我被这样对待了,我也肯定不会善罢甘休,厂里没活给大家干那是厂里的责任,既然要让大家离开,那就应该按照规定赔偿金额。”
“毕竟这是炼铁厂,是国企,更应该严格按照相关法律法规来办事才对。”
“所以,我也没敢奢望能说服大家,但我还要回去交差,所以,该走的流程还是要走的,就当是做做样子,还希望大家别说出去,也别揍我就行了。”
本来座谈会几十号工人一开始还满脸敌意呢,听到徐凡这么一说,大家的脸色也缓和了下来,甚至有些人都忍不住笑出了声。
这还差不多,来了个会为他们考虑的人,大家都不容易嘛。
哪里像之前那个经理助理,虽说是个小姑娘,但是那架势,一上来就让人辞