的行动正是就职期间契约点的奖励来源。
“嘉通总裁助理的工作似乎有点不一样？薪水比较低？”
平心而论，20万年薪在中海白领阶层里不低了。但有比较就有差距，跟50万、70万比起来，20万是有点拿不出手。
“这个职位略有不同。跟白拿钱差不多。”顾平解释。
“怎么讲？”
“总裁助理不止一个。你不必真去当助理，只要偶尔在总裁面前露面，隔三差五跟他聊聊企业发展与个人理想的关系就足够了。”
“这意思是给契约者发工资找借口？”
“不完全是。嘉通现任总裁赵立英，职业经理人，不是契约者。他本在唐方集团任高管，未来投资主导对罗生的收购阻击战之后，他代表唐方入主嘉通。
组织对赵立英比较看好，准备以后吸收他。但有迹象表明，国家安全机关最近对他开展了工作。他的思想很可能动摇。
这个助理职位，摆明了说，就是未来投资安插的眼线。赵立英也明白这一点。但组织要用这种威慑打消他不切实际的念头，免得他走错了路。
核心精神是惩前毖后，治病救人。”
耳闻此语，方白的表情奇怪极了，仿佛听到一位长者在整风运动中的谆谆教诲。
对嘉通医药集团，他并不陌生。试炼任务中打过交道，也特意查了不少资料，他不明白的是嘉通为什么重要。
未来投资不惜发动一场激烈的商战也要拿下它的控制权，背后必有极大图谋。围绕嘉通的这些谜团极有可能触发大量正式任务。
他手上钱够花，对现金没太多渴望，年薪就无所谓了。反正三份工作的期限都只有一年。
因此，方白选择去嘉通。只要别遇到徐子求……
顾平在手机上按了几下，从3D打印机取出尚带温热的产品，一个工作牌刚刚被制造出来。牌上写明了职务姓名，还有一张证件照。
嘉通医药集团总裁助理方白，新鲜出炉。
“你的工牌，”顾平递过牌子，“入职手续也办好了。”
方白惊诧不已，“我连公司大门朝哪儿开都不知道，手续就办好了？”
“都是小节，不必在意！”
“好吧……”
但他还有个问题：“契约者编号似乎有种规律，能否介绍一下？”
“很好！问出这个问题，说明你观察得很仔细。这是好习惯。”顾平先夸了方白两句。
方白提起打过几次交道的契约者S07C43E28。顾平便以此为例，展开说明。
S07代表注册地，中海注册的契约者都是S07。
C43代表契约者加入了C43小队，S07C43是他的队长。
E28，说明这位契约者是E级，队内编号28。
“你是S07B39D16，是不是隶属B39小队，队长S07B39？”
顾平摇头，“我没有加入任何小队，作为独行契约者为组织工作。S07B39是一位高级代行者，负责中海分部的人事工作，是我的上级。D16说明我是D级，职位编号16。”
“高等级成员的编号短了一截？”
“没错，比如S07B39、S07C43，确实变短了。”
“你加入B39麾下之前，编号怎么算的？”
“刚升D级时，编号是S07D860。860说明我是组织内第860个升到D级的。被B39招聘后，编号才变成现在这个。”
“