走到门外，刘浩宇刚一打开会议室的门，无数道目光直射而来，在座这些人看向他的眼光中都充满了钦佩。
因为他们知道，这座公司的根基，就在刘浩宇这个老板的身上，所以他不只是公司的老总，他还是公司产品的开发者，而且还是唯一的开发者。
刘浩宇扫视了一遍全场，人员都已经到齐了。包括张总在内，此时他正坐在主位的左手边的位置上看着他。
朝大家微微颔首一笑，刘浩宇直接走到主位上坐了下来。
“咳咳，公司成立了将近一个星期了，这次，也算是公司成立以来，我来举行的公司第一次正式会议。在座的各位，有的在其他地方工作过，有了很多的工作经验。也有的是大学毕业以来，第一份正式工作。不管是哪一种，大家都不用紧张。”
在众人的注视下，刘浩宇一脸轻松的说了一句开场语。
停顿了一下后，刘浩宇的表情开始正色起来，接着说道：“我不会经常参加会议，但是，有我在的会议上，我只要求大家做到三件事：第一，不要打断我的说话、第二，不要质疑我的决定、第三，积极全力地完成我的决定。”
刘浩宇后面的这段话一说下去，会议室顿时鸦雀无声。
有一部分人在心里一阵无语。好嘛，本来不紧张的，被你这么一说，好严肃，瞬间好忐忑：特么的，这是霸道的董事长啊！还好，听老板意思会很少参加会议。
“那么，现在会议正式开始！”没有理会一部分人惊疑的神色，刘浩宇直接宣布了会议的开始。
“有些事本来是要在新总部建成了，搬过去之后才开始做。不过，现在既然开了这次会议，那么为了省麻烦，今天就一并说了。下面我所说的这些事，所涉及到的部门，就尽快的实行下去。”
“首先，我先说一下招聘的问题，男女比例五五开，年龄方面，无论男女，年龄不得超过28岁。学历方面，必须是七星级大学毕业，或者世界级一流大学毕业，籍贯国内外不限。
招收员工，首先看品德，再看能力，面试时要注重到这点。”说着，刘浩宇朝人事部的主管看了一眼，他记得这位主管好像是叫李坤。
“李主管，关于这点你尽快安排下去，面试时的问题加入心理测试，务必要做好。”
“好的！”
连忙应答一声后，李坤一脸的咋舌，暗自心惊，这要求够高的啊！华夏才有几个七星级大学？