讲到这里的话语时，景继仁猛然坐直了身子，旁边的田丽总碰了他一下，向他歪歪嘴，示意他安静的靠后坐好，她自己也歪在座位上，似乎在准备继续持久战，景继仁很不理解田丽总的意思，但下一秒他就懂了，只听见台上的吴董事长说，刚才说了五点，现在我提五点要求，第一要求。。。。，最后又是五点希望，就在景继仁坐的脊背都酸了，屁股挪动了好多次之后，终于听到台上说，同志们，过去的一年已经成为历史，今天我们站在新的历史起点上，希望今天受到表彰的同志们回去后继续保持现进，带动身边的同事，争取明年有更多的员工键入到优秀的行列，让我们为公司未来努力奋斗。
历时1小时30分钟的董事长讲话就这样结束了，在雷鸣般的掌声中，结束了董事长的讲话，迎来了人力资源部主管副总裁薛明薛副总裁，代表公司宣读获奖名单，这是现场最激动和热烈的时候。很快进入了颁奖环节，这是一个漫长的环节，但景继仁并不觉着累，当在台上从总裁手中拿过奖状的那一刻，景继仁激动不已，总裁拉着他的手简单的问了一下那个营业部，然后给他勉励了一番，景继仁感觉自己的心灵特到了洗礼和升华。这也是为什么我们年底各个单位都要评优秀，评先进的原因，还要隆重的开会表彰，这样真的是可以激励人的。
表彰技术之后，大家在总部餐厅吃的是自助，这种吃饭的方式很新颖，没人自取，喜欢什么就吃什么，就一条不能浪费，各种菜品让景继仁眼花缭乱，各种葡萄酒以及饮料琳琅满目，山珍海味随意撷取，看着眼前的美食景继仁放开了肚皮先吃了个饱，一会田丽总过来说道，小子，你就是个吃货，我刚看你已经吃了快半个小时了，这个场合你就顾着吃？那还咋地，景继仁心想，田丽总示意他端上酒跟自己走。
跟着田丽总景继仁才发现原来自助餐是为了提供给大家更多交流的地方，看来到处都是学问，田副总带着景继仁，为他介绍了总部个职能部门的头头脑脑，对口的业务负责人，看着带着他不停穿梭在人群中的田丽总，他有些感动，打起精神跟着她与每一个人交流，最后带他到经纪业务老总和人力资源老总那里，介绍景继仁给他们，景继仁发现两位都知道他，并鼓励他好好工作，算是在田丽总的帮助下，子啊总部直管领导和人力资源老总哪里挂上了号。
后面就比较轻松了，接下来他们又和各个地方的同人们交流经验，交谈比较轻松，景继仁全程跟在田丽总的后面，多看多听少说，学习了不少的东西。他发现营业部的老总们在一起和他们员工在一起没有什么区别，开着幽默的玩笑，吐槽着公司的制度，编排领导的小隐私，一个个鲜活而生动，让景继仁第一次了解了中层管理者们的世界，也让他第一次有了向上努力的动力。
田丽总带着他转完一圈后，就让他去和各个营业部的精英们去交流，景继仁就在现场和各个营业部的同事热聊了起来，从沿海的营业部同事哪里他了解到了银行驻点的一些新变化，一些行之有效的好方法，大算回去自己也试试，同时沿海同事的知识水平，和业务面以及眼光长远都给他留下了深刻的印象，让景继仁感觉到自己的短板和不足，决定回去后好好补补。
就这样九点半在领导们陆续走后，这次的活动就宣告结束，回到宾馆的景继仁喝的有点头晕，在同事们相互搀扶下回来的，营业部同事们说任大发和营业部的其他领导晚上还有活动，并神秘的说他们晚上后半夜的活动才是重码戏，果然领导一个都没有碰到，包括田丽总带他一圈后就让他自己活动，到离开的时候也没有见着她的人影。
下午他们开始返程，领导们一个个睡眠不足的走在前面，包括田丽总，景继仁惊奇的发现她今天连妆都没有化，这在景继仁的印象里还是第一次，可见昨天后半场领导们依然很忙碌啊，至于忙碌的什么，