这是当时小王在画CAD的过程中也曾犹豫过要不要换一份工作。
跟他一起来的两个员工说话倒是直爽。
员工跟小王说工作不满意就换一个呗，这有什么的？
最终小王经过深思熟虑之后还是没有换工作。
毕竟工作也没那么好找，回家乡之后，好的单位就越来越少了。
比较讽刺的是，那位对于工作持不好就换观点的人，一直到后面好多年还在公司，都没有跳过槽。
三个月过后，小王终于如愿以偿的能够回到自己的公司。
工作终于步入正轨了。
集团公司的老总们，决定在某一个指定的养老院开展一站式养老服务系统。
这个项目当时非常大，预算报价都有几千万。
但是公司上上下下都觉得搞了一个大的项目，于是全部动员起来，积极的写各种方案。
光设计方案报告都到了1000多页。
当时搞这个事情的时候，小王仍然还在省城画CAD图纸。
等小王回来的时候，这个准备被提上日程的大项目，突然夭折了。
事后小王得知，是因为上面人的关系不够牢靠，没有把这个项目拿到。
大项目虽然没有搞成，但是给自己公司那些退休的员工做一个居家养老系统还是可以的。
因为有些老人有痴呆症的表现，经常容易走失。
如果能开发出这一款系统，实时的知道老人的位置，也容易找到走失的老人。
于是这一个自主可控的项目终于被提上日程了。
项目总体报价差不多100多万，对于小王这种刚刚入职的新手来说是不可能完成的。
因为项目有指定时间节点，半年的时间内要完成。
而且项目还涉及到智能手环，阿里云服务器，手机APP，还有后台网站。
好在当时小王的组长，还是挺有高瞻远瞩的。
公司找了一个第三方的软件开发公司，这个公司的老板还是挺有能耐的。
老板姓宋，当初大学计算机毕业的时候进了公务员系统。
这个当时大家都觉得是香饽饽的铁饭碗。
但是宋老板觉得给的工资太少，熬下去时间太长。
于是宋老板跳槽去了普通的一所大学教书，并在那里接触了几个志同道合的人，一起在校外开了一家软件开发公司。
宋老板还是挺有人格魅力的，认识了另外一个大老板。
大老板每年给宋100万，叫宋帮忙维护一下他的软件系统。
组长跟宋老板公司最终达成协议后，先付30%的钱，这个项目就开始开发了。
最后这个项目差不多花了60多万，宋老板的公司愿意给所有的源代码。
小王主要做一些打杂的并且事后学习相关的代码，能够为以后的项目进行二次使用。
今天小王和和组长去了省城，还有南方，为智能手环的事情奔波。
因为公司希望智能手环的数据能够到自己的服务器，所以并没有采购像华为或者小米这样的现成的手环。
因为涉及到后台开发的项目，其实还是小王略微熟悉的领域。
当时组长考虑后，最终决定要求宋老板公司采用C＃进行开发，但实际上小王很希望是采用Java进行开发的。
虽然最终未能如愿，但是这个开发的源代码还是给后面开发其它项目时，提供了很多的帮助。
这得益于小王具有极其钻研的精神，在别人看来研究几天就已经很无聊的代码，在小王这里搞半年都还觉得津津有味儿。
刚开始开发的时候，宋老板还是对小王他