给江霈打电话。
江霈在屋内喝酒，瞥了眼手机上跳动的名字，没接。
秦韵站在房间外面，浑身颤抖，四肢僵硬。
往后退了一步，又退一步。
她转过身，不停地安慰自己，安抚自己抖动不已的心：就此结束，也好。
反正，江霈不会娶她。
——
江霈离开。
没有通知她，没有如往常那样命令她去送他。
他就那样走了，无声无息，好似不愿再和她有过多牵扯。
秦韵投入工作，不让自己再想起江霈。
想起……
因为误会，她离开了自己深爱的男人。
收购了工厂后，分公司要对工厂进行大刀阔斧的改革，才能正式投入使用。
虽然是相关行业，但生产内容不同。
设备有的能用，有的不能用，能用的要进行检修，不能用的要重新购买。
最大的问题还是员工。
工厂原本有一千多名员工，如今收购后，要处理他们的问题。
秦韵的想法是：愿意继续干的转技术，会有人进行专业培训，不愿意干的按照法律规定辞退赔款。
但人心惶惶之下，有人牵头聚众闹事。
秦韵带领B市来的工程部员工，在厂区进行测量，验收。
离开的时候，被几个人堵在厂区门口。
秦韵皱眉：“你们要做什么？”
“你得给我们一个说法！”领头的人握着拳头振臂高呼。
身后的人跟着起哄：“是的！你必须给我们一个说法！”
秦韵不解：“不是下发文件了吗？愿意干的就等着人来培训，不愿意干的解除合同拿着赔偿款走人。”
“我们工作得好好的，你一来就让我们失业，凭什么？”领头的人气势汹汹地质问。
秦韵皱眉：“这年头除了国家单位，从来就没有什么保证稳定的工作。你们原来的老板把厂子卖给了我老板，我老板要做别的行业，需要具备相应生产能力的员工，辞退你们或者要求你们改技术，不是很合理吗？”
“我是个大老粗，听不懂你那些乱七八糟的东西！我们现在就要你一个承诺，承诺收购后不会进行人员变动！”领头的人粗声粗气地表达诉求，与其说是表达诉求，更像是一种威胁。
领头人膀大腰圆，寸头，脖子上堆着肉，眼睛鼓得像铜铃，满脸的凶神恶煞。
身后跟着乌泱