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第六八六章 员工福利(2 / 4)

处的还不错。”

留国宏想了一下,就知道林木森担心的是什么问题,连忙补充解释道。

“那就好,我相信你的能力。这个咖啡园,你管理得很好。我很放心。”

林木森很快得到咖啡园,一如既往的她先到了各个水源地去视察这一次他并没有做任何的工作,因为水源地灌溉灵气的方式早就已经发生改变。

不过他还是很好的把咖啡园整个巡视一遍,看各个地方的状况,确认咖啡远的样貌,非常的完美,才离开了园区。

“大家把果园管理的很好,咖啡豆的加工我也很满意,谢谢大家的努力。”

对咖啡园来说是丰收的季节,林木森也不好意思,来去冲冲,特地召集了大家说了一段话。

由于咖啡园隶属于水灵果物公司,林木森让,咖啡园里也栽种了一些,让咖啡园员工能吃的蔬菜水果,这段时间以来,他们每一个人都感觉到在水灵果物公司工作的好处。

水灵果物公司的员工餐,不但好吃而且身体在吃的员工餐之后,会变得更好。

这导致员工希望多工作一些可以多吃点员工餐,对于留国宏招募新员工的事情多半有点不满。

“我们都可以多做一点,工作时间长一点,甚至把家搬到果园来都可以。”

“公司不能够虐待员工……”林木森苦笑。

“我们不觉得被虐待了,多领一点薪水有什么不好?”

“对呀,任意工作时间长一点可以跟留经理,登记一下,新员工都不熟悉,还要花时间教。

反正我们在这里工作非常的舒服,一边工作一边跟其他人聊天,也不觉得工作是工作。”

大家七嘴八舌的把自己工作的意见表达出来,大家的热诚让林木森非常的汗颜。但是他马来西亚是有工作规定的地方,他要是真的让人们超过时间工作的话,那真的是找死了。

里面的人或许不会说,但是外面的人会怎么说,那就难说了。

林木森却不会因为他们的说法而改变自己的态度。他认为给员工足够的休闲时间,才能够让员工长久待在公司里面。

让员工赚着饱饱的钱,然后带着钱到其他公司,或者是经营自己的公司,对水灵果物公司并不是最高利益。

他当然知道员工自愿加班,对公司来说有多么大的好处在雇用一个员工的时候,公司所要支付的钱并不是只有员工的薪水,还有很多其他相关的税务以及管理所需要的钱。

然而他却认定,不管是什么样的人,都需要有自己的时间,如果他依照员工的说法来使用人,那么他能够使用的员工必定只有放弃自我生活的员工而已。

这对公司来说不是一件好事。

林木森和员工一起吃饭,喝了几杯咖啡,跟一些员工交谈之后,又再度离开。

“或许是相处的时间不够久,我觉得咖啡园的员工跟我是最不亲的。”

“我没有到其他地方看看,不知道其他部门对你的态度。但是员工对你都是非常佩服的。马来西亚的咖啡园渐渐的成为夕阳产业,所有种植咖啡园的园主都在寻求出路,我们很幸运,我们的园主带我们找到了出路。而且我们现在工作的比以前更舒服。真的没有什么好抱怨了!”

“加油吧,把我们的咖啡园名扬国际。”

“我会跟高井研一郎联络,同时也会考核这些跟我联系的厂商是不是有跟高井研一郎同等的经销商。

只为一家公司提供材料其实不是最好的选择,必须多找几家公司,让他们来品味我们的咖啡。才能够替我们创造更好的价值。”

林木森也没有更多更好的管道,她知道的美食营销商只有高井研一郎,董武的格局现在还比较小。

“对

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