作为一个公司的最高领导人,一碗水端平,才能掌控整个公司的人,如果秦江澜真的这么做了,那就直接说明,他是希望这个公司好好运营下去的。
而看眼前他的气势,必定要狠狠整顿安澜派,如此一来,如果他真的一门心思“想吞掉于林的公司”,现在把自己手底下的人给打压了,岂不是自己给自己设置了困难?
苏文若又茫然了!
秦江澜在她身旁,继续厉声对高管说:“原安澜职员,你们是可以管理成本,人才达成率培训率和工作饱和度成绩显著,费销比税销比和节税率是可以很突出,但你们失去了人品!部门协作程度不够,造成客户投诉,部门冲突造成严重后果,影响正常办公,这次绩效考核不作数,全部打回原形,人力资源部,重新考核!”
会议室里霎时集体讶然。
苏文若吃惊的看去身旁的秦江澜,他果然还是习惯用铁手腕,对自己老部下毫不留情。
连于林都看不下去,在桌底下用笔捅了捅秦江澜,小声说:“猛了啊!缓缓!”
秦江澜并没有接受于林好心的建议,对高管强调了一遍:“听清楚了吗?”
会议室里安静了片刻,随后传来参差不齐,没有多少力气的回应:“听清楚了!”
李承郁收到秦江澜的命令,知道自己也同时被打回了原形,从李总变回了李经理,正想找身旁的原文林公司人力资源部刘经理苦笑一下,不想左右看了看,却没见到人,小声问自己部门的人:“刘经理呢?”
于林离李承郁近一些,听见他的话,开口问道:“刘经理不用开会吗?”
李承郁忙回头道:“一直都在的,刚才还看见他坐这呢!”
之前被李承郁派去自己部门搬绩效考核表的人说:“刘经理刚才跟我们一起回办公室拿绩效考核表,回来的时候,好像说要去洗手间,就我们两个人拿回来了!”
李承郁这才对于林说:“让他们回去办公室拿文件,没想到刘经理也这么热心自己亲自去了,回来也没注意就他们两个人回来了,原来刘经理是在洗手间,等下我会通知他会议结果,于总请放心!”
再讨论了一些细节之后,秦江澜宣布散会。
人一个个离开了会议室,回去向自己部下传达总裁的最高指令,苏文若收拾自己的物品,也打算离开。
于林突然喊了声:“李承郁,你等下!”
李承郁屁股已经离开了椅子,被于林喊的坐了回去:“于总,请吩咐!”
秦江澜见于林喊住李承郁,也留了下来没着急走。
于林在会议上,脸色一直都没有什么波动,此刻眼神异常机警的跟李承郁说:“你去把你们部门刘经理的个人资料,打印出来给我看看。”
秦江澜似乎也想到了什么,和于林对视了一眼后,拿起手机给黄鼠狼打了个电话:“把公司三层楼上下搜索一遍,看看人力资源部的刘经理现在人在哪里!”
苏文若正打算要走,忽然听见秦江澜这样吩咐黄鼠狼,顿时明白其中必然发生了什么事,连忙坐了回来问:“怎么了?”
两个男人还没说话,李承郁回来了,给于林递过去一张纸,是刘经理的个人履历,于林看完丢给了秦江澜说:“果然是前朝的!”
秦江澜拿过来一看,点头道:“这就对了!”
没多久黄鼠狼跑进来会议室,三层楼就跑的上气不接下气下气,看起来是急的:“秦总,全找过了,那个人没在公司,已经出了这栋大楼。”
刚才秦江澜让黄鼠狼找原文林公司的刘经理,这下黄鼠狼说人没在,显然指的就是刘经理,究竟秦江澜和于林两人想到了什么,却还没人有空回答她。
苏文若急性子上来,没好气的问: