。
核心厂区依旧奋力加工着老牌强势产品，又是要到一年冬季，电炉子的生产提上日程，这个车间开始加大产能。原本是生产电风扇的车间，部分产能向电炉子倾斜。
兄妹俩进入车间，这是总装车间，冲压与浇铸的产品纷纷聚拢到这里。
电炉车间主任介绍道：“咱们现在的产能提高了至少五倍，这得益于几个代工工厂。电炉的外壳是硬质塑料，咱们塑压一批，外协单位塑压的更多，不过一切还是以咱们塑压成型的标准为依据。”
大明点点头，代工厂就在郊区，专业负责生产塑料外壳产品。本来这样的厂子在汝宁这种地方哪里有竞争力，还不是因为德新公司这个超级大胃口提供了大量的订单。
杨桃不听他们的专业汇报，终归都是些数据的事。工人们干的怎么样还是得亲自考察一番。
她走进车间，工人们还是按照兵工厂那样的方式，就如同一个个小作坊。这个是二号车间，主要负责电炉内部电路的组装，很多地方还是需要人工焊接的。自动处理的机械手在杭州公司运用的多，那个主要用于电脑配件的生产，属于高端产业。这种简单的拼装烧焊，人工处理即可。
霍星宇介绍，一个勤劳熟练工人每天能组装完成三十多个完整电路，最后拿到三号车间拼装在电炉内便大功告成。
“那么现在他们的绩效工资涨了没有？”杨桃问。
“还是老原则，把各种买来的元器件完好的拼装成整体，这个是技术活，所以每加工一个，经过检验合格得到三元的绩效奖金。”霍星宇道。
如此算来，一个熟练工最快一天能拿到九十元，如果一个月天天加班就是两千七八元的绩效奖金。
公司是效仿兵工厂的模式，基本工资分级别，现在这个车间普遍是中级工，基本工资是八百元，再加上一些补助项目，节假日与额外加班的工作将近，减去保险与税收，他们一个月拿到三千元是合理的。
而一个组装完成发货出厂的电炉子，出厂价一般没有低于一百元的。吼吼吼，真是万恶的资本家。杨桃心里自嘲着，产能提升后招募了更多的工人，而他们的工资暂时还是没有涨。
她回到那群领导中间，这番功夫大明已经和他们唠了很多。
“桃花啊，我们换一个车间看看。咱们的小五金生产现在可不得了。”
杨桃一愣，刚想说涨工资的事，结果就被拉到小五金车间。当然来到这儿，她亦是非常满意。
小五金早已恢复生产，现在这个新的车间厂房落成后，随着更多的大型设备入住，诸如各类钉子的生产，产能有些变态。
这是小五金车间主任非常自豪的，他一一介绍着专业机器。这些大型设备量产合金钉子，种类繁多，工人掩饰着，一根合金铜丝就被迅速切割。然后被加热压制出根部，在冷轧出钉头。
钉子是最便宜的小五金，利润不多，不过如此生产其产能很夸张。这个车间有三十多人，普通的钉子每天生产超过五十万枚。
钉子的包装外协给市里的国营代工工厂，兄妹俩知道，那边赚取的利润主要就归市政了。
到了这而，杨桃也说出了想法，就当着各个车间的负责人。“叔叔们，我今天很感动。这么晚了，咱们的工人还在努力工作，这太辛苦了。所以我想，有必要再增长一次工资了。”
话音刚落，工作中的工人们为之一振，大明也注意到这个情况。
涨工资对于工人是重大利好，很多商人身处高位不食人间烟火，往往给工人就开出法定最低薪酬。大明太知道普通工人的夙愿，大家无非就希望个生活安安稳稳，工资嘛当