老六掏出烟盒扔到桌子上：“ 我就不是这样，难为你们是怎么揣的，故意扭也扭不出来这个样儿吧？都成艺术品了这。”
小姜说：“我师傅他们都揣裤兜，那还有个好？还总往兜里塞别的东西。”
“滚边去。”老六斜了小姜一眼。
小姜笑嘻嘻的也不在意，伸手拿过老六的烟盒掏烟：“嘿嘿，老板的烟可不常得着，得来两根。”
“以后大伙都能抽上这个。”老六看了重九一眼：“好好干就行了，以后咱们的工资会向香港看齐。”
其实香港的工资并不比这会儿的内地高，高也是公职人员或者律师医生这样的职业，普通人也就是那样儿。
但确实是要高一点，这会儿香港的社会平均工资换算成人民币的话，大概在一百一到一百三之间，普遍高于国内的平均数六十三块五。
但前面说过，这只是一个理论型数据，并不真实。其实所有这些数据性的东西，包括什么鸡的屁股，也就是看个乐就好，根本没有任何意义更没有可信度。
八零年这会儿，普遍性工资，也就是有大部分人的工资其实是低于这个数的，这和工龄工级还有岗位有关。
但实际上，工资还包含着各种补贴和补助，奖金等等，都会高于普遍数值。当然这个也分地区，关外属于比较高的。
像三哥，工资是七十六，但是开到手总有个一百一二。光是给三个孩子的补贴就有三十多了，什么副食啊，洗理呀什么的。
当然了，这是大国企，小厂和大集体什么的就达不到，要低不少，要按年头排资论辈，一般工作个三五年的也就是四十来块钱。
差异还是相当大的，别说不同的省份，就算是同一座城市也一样，差异就有这么大了。
关外，尤其是奉天和宽城，属于重工业里的重工业区，普遍收入都比较高一些，和香港的差异很小，不过如果再算上奖金什么的，那就多了。
国内这会儿是没有奖金一说的，大型企业有也就是三块五块，多给就是犯错误了，和国外的奖金提成的概念完全不同。所以这会儿都是憋着发东西。
这个没法统计，实际上真正不少，每年怎么也能至少又发出来一份工资了，或者更多。这个也要看厂子的实力。
等到了八五年，几十年不变的工资制度终于动了，进行了深化改变，奖金也被正式列为了收入的一项。
再加上那会儿个体户已经得到了极大的发展，私营商业活跃，老百姓的收入一下子就上去了。可惜就是好景不长，也就是过了四五年的好日子。
“香港人工资高啊？”小姜问了一声。
“工资的话，差不多，一百二三，最多一百五。大众工资。”
“这么多啊？”就这小姜已经震惊了，他才工作三年出头，现在满打满算能开个六十多七十左右。二倍了。
“在外边，工资其实是小头，主要收入要靠奖金和提成，我打算在咱们公司推行这个，让大伙都能多挣点钱。”
“那能行？”老李吓了一跳：“我说，你可别胡整啊，这可不是能开玩笑的事儿，这是大事儿，掉脑袋的。”
“咱们又不是国有企业，咱们是合资公司，”老六冲老李笑了笑：“本来我就是香港企业啊，按香港的方式发工资有什么不对劲儿的吗？”
“可，那也不对劲啊。”老李抓了抓脑袋：“你可别瞎搞啊，想好。这个真不是能胡来的。”
“放心吧，我又不傻。”老六冲老李手边的文件袋挑了下眉毛。
老李就懂了，使劲匝了匝嘴：“这要是能行，那可真不错，那就行了。”他看了一眼小姜：“刚才咱们说啥了？”
“啥？”小姜愣了一下，看了看老六：“