随着赵晴和夏沫雪二人，纷纷抛出自己部门的方案计划。
市场部林虎和科研部张志强，都感受到一股巨大的压力迎面而来。
虽然在部门内部还是他们说了算，但目前看来也仅限于业务方面。
而且背后随时都有一双或者几双眼睛，在时刻盯着他们。
赵晴关于行政部的方案计划，具体细节尚未披露出来。
可任谁心里都很清楚，不叫唤的狗越会咬人。
科研部多少还有一部分自主权在手，而市场部似乎成了一只待宰的羔羊。
“人事部门相关的方案计划，都是我让夏沫雪整理出来的。”
高云山神色肃然地开口说道：“公司目前在员工薪资待遇，以及其他福利方面的支出，每年几乎达到了一千万的巨额资金。”
“如何有效地缩减一部分支出，便成为了当前急需解决的一项任务。”
他这番话固然有夸张的成分在内，总体上却也相差仿佛。
公司现有员工八十余人，市场部占据了将近三分之二的岗位编制。
也即是说市场部整体的薪资待遇，堪堪与科研部的程序猿比肩，甚至还要有所超出。
面对着如此巨大的资金压力，高云山也不得不慎重考虑。
科研部的程序猿肯定不会裁员，这关系到公司的产品技术研发能力。
欣云网吧的网管更加不能随意地裁撤，那边几乎是日进斗金。
两家新网吧正式对外营业，尚且还需要再补充三五十名网管。
如此一来，市场部的瘦身计划也就显得顺理成章。
“总裁，市场部的岗位编制能不能放宽松一些。”
林虎忍不住开口问了出来。
他此前便已经心里有数，但也没想到总裁搞得声势如此浩大。
真要让夏沫雪一板一眼地开展起工作，市场部还能剩下一半的人吗？
原本林虎以为市场部也就裁撤个十人八人的。
谁曾想，现如今公司内部的整体形势陡然骤变。
“市场部正常的岗位编制，最多只允许留下三十人。”
高云山略一沉吟，给出了自己心中的答案。
他暗暗想道：“如果夏沫雪非要将市场部的岗位编制缩减到二十人，自己也得全力支持她啊！”
因为这是对公司最为有利的处理方式。
“总裁，就给市场部留到三十五人吧！”
林虎咬了咬牙，努力在向高云山争取着。
他也不敢直接说什么留下四十人。
那简直与当场打高云山的脸无异。
况且公司在资金上的巨大压力，也不是他随便张张嘴就能够解决的。
“这件事不需要再讨论下去了！具体方案由人事部门负责制定，经我审批同意后开始执行。”
高云山瞥了一眼林虎，语声冷淡地回道。
备选方案他都已经琢磨好了，但现在还不是抛出来的最佳时机。
让市场部的一群大学生去网吧当网管，他们心里也不一定会接受。
与其如此，他还不如等到会议结束之后，私下里再进行一番讨论。
“还有之前我让你设立的末位淘汰制，一并转交给人事部门进行考核。”
高云山的神色愈发严厉起来。
“我明白了，总裁。”
林虎情绪有些消沉的回道。
理智告诉他，总裁的做法才是正确的。
可在个人情感上，他始终有些难以接受。
“嗯，沫雪，你继续吧。”
高云山面色稍缓，和颜悦色地对夏沫雪说道。